Fotó: nyílt forrásból

A szülők számára ez egyszerre ok a büszkeségre és a belső aggodalomra, hogyan segítsünk és ne avatkozzunk be, hogyan támogassunk

Az első munkarend, az első fizetés, az első felelősségvállalás megtapasztalása – a tinédzserek részmunkaidős munkája gyakran nem csupán szezonális foglalkoztatássá válik, hanem valódi lépés a felnőttkorba.

A szülők számára ez egyszerre ad okot büszkeségre és belső aggodalomra, hogyan segítsenek, de ne szóljanak bele, hogyan támogassák, de ne ellenőrizzék minden lépésüket. A SheKnows című kiadvány azt tanácsolja, hogy változtassunk a szerepen, és ne menedzser, hanem megbízható támasz legyünk.

Az első részmunkaidős állás sokkal többre tanít, mint az ügyfelek kiszolgálása vagy a dobozok összeszedése. Leckéket ad a pénzügyi műveltségről, az önfegyelemről, a kommunikációról és a felelősségről. A részmunkaidőben dolgozó tinédzserek gyakran szervezettebbé és magabiztosabbá válnak, különösen, ha hagyják, hogy önállóan cselekedjenek, és nem állandóan felügyelik őket.

Elkötelezettség, nem ellenőrzés

Az autonómia kulcsfontosságú a tizenévesek fejlődésében. Utasítások és figyelmeztetések helyett kezdje a beszélgetést kérdésekkel. Pontosan mit szeretnének csinálni, mik az aggodalmaik, és milyen támogatást várnak Öntől. Ez a megközelítés a párbeszédet partnerséggé alakítja. Ön nem főnök – Ön szövetséges.

Grafikon

A tinédzsered kombinálja az iskolát, a házi feladatot, a klubokat és a munkaórákat saját magának. Ha a beosztás túlságosan megterhelőnek tűnik, tegyen fel tisztázó kérdéseket, például „Mikor fogsz pihenni?” vagy „Hogyan befolyásolja ez az alvást?”. Fontos, hogy ne erőltessük rá a döntéseket, hanem tanítsuk meg őket a következmények elemzésére.

A saját határaid védelme

A vezetőséggel való közvetlen beszélgetés ismerete formálja a felnőttkori önbizalmat. Ha a tinédzsered ideges, mielőtt beszélne egy vezetővel, játszd el a helyzetet otthon, de ne írj levelet, vagy telefonálj helyette. Még egy kellemetlen élmény is élmény.

Munkaügyi szabályok

A műszakokra, szünetekre és a kiskorúak számára engedélyezett feladatokra vonatkozó korlátozások nem „szülői tilalmak”, hanem jogi szabályok. Beszéljék át ezeket közösen. Ha ismered a jogaidat, akkor nagyobb biztonságban érzed magad, és bátrabban tudsz nemet mondani, ha valami nem tűnik helyesnek.

Stressz

Az első néhány munkahét ritkán telik zűrzavar, kellemetlen ügyfelek vagy hibák nélkül. Emlékeztesse magát, hogy ez normális. Ne követelje meg a tökéletességet; fontosabb, hogy fejlődést lásson. A „kezdetben mindenki hibázik” mondás néha jobban gyógyít, mint bármilyen tanács.

Pénzügyi szabadság

Sok tizenéves elismeri, hogy bizonytalan a pénzügyi kérdésekben, de szívesen tanulnak. A munka tökéletes platform. Javasolj egy egyszerű rendszert: 30% a megtakarításokra, 50% a kiadásokra, 20% a jótettekre vagy álmokra. Előfordulnak majd hibák, és ez nem baj. Így alakul ki a pénzügyi érettség.

Digitális határok

A munkahelyi csevegések, a táblázatos alkalmazások, a menedzsertől érkező üzenetek mind a modern munkahely részei. Fontos elmagyarázni, hogy nem szükséges azonnal reagálni. Tanítsa meg a tinédzsernek, hogy szabjon határokat, például ne válaszoljon tanítási idő alatt, ne válaszoljon késő esti üzenetekre, és ne osszon meg felesleges személyes információkat.

Saját példa

A tinédzserek figyelmesen figyelik a felnőtteket, még akkor is, ha úgy tesznek, mintha nem érdekelné őket. Az, ahogyan a munkahelyi stresszt, a határidőket és a konfliktusokat kezeli, meghatározza a szakmai életről alkotott képüket. A nyugalom és a tisztelet a legjobb leckék.

Dicséret az erőfeszítésért

Az erőfeszítés elismerése, nem csak az eredmény, egészséges önbecsülést épít. Dicsérje a pontosságot, a kitartást, az új készségeket és a kihívást jelentő műszakokat. És igen, az első fizetésről készült fénykép, a hős beleegyezésével, szintén a családtörténet része.

Az első részmunkaidős állás nem csak szezonális munka. Ez az egyik első lépés a felnőtté válás felé. A legértékesebb dolog, amit a szülők ebben a pillanatban adhatnak, nem az oktatás, hanem a bizalom. Nem engeded el a gyerekedet, hanem nézed, ahogy növekszik. És ebben benne van a szülői lét különleges, nagyon meleg varázsa.